POSTE : STRATEGY ASSISTANT

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DESCRIPTION

WBCC ASSISTANCE, basée en France, est une Start-up dynamique spécialisée dans la prestation de services en assurance. Notre récente expansion au Sénégal, avec l'ouverture d'une filiale à Dakar Yoff Virage, témoigne de notre engagement à renforcer notre présence internationale. Bien que nous n'exercions pas directement d'activités au Sénégal, notre filiale joue un rôle crucial dans le soutien à distance de notre équipe parisienne. Notre mission principale est la gestion de sinistre pour compte de tiers. Grâce à une équipe de professionnels hautement qualifiés intervenant à distance depuis le Sénégal, nous sommes en mesure de fournir une assistance efficace et de haute qualité à nos filiales en France. Chez WBCC Assistance, nous valorisons l'innovation, la collaboration et l'excellence, en nous engageant à offrir des solutions sur mesure à nos clients. Notre culture d'entreprise et d’obligation de résultat favorise le développement professionnel et personnel de nos employés, leur offrant des opportunités de croissance et d'épanouissement dans un environnement international stimulant

Votre Mission

STRATEGY ASSISTANT

  • 1. Développement Stratégique : Aider à formuler et à affiner la vision stratégique de l'entreprise, identifier de nouvelles opportunités de marché et évaluer les risques.
  • 2. Analyse de Marché : Réaliser des analyses approfondies des tendances du marché, des concurrents et des opportunités d'affaires pour informer les décisions stratégiques.
  • 3. Planification et Mise en Œuvre : Participer activement à la planification stratégique et à la mise en œuvre des initiatives clés, en assurant l'alignement avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
  • 4. Suivi des Performances : Surveiller et analyser les KPIs (indicateurs clés de performance) pour évaluer l'efficacité des stratégies et recommander des ajustements.
  • 5. Rapports et Présentations : Préparer et présenter des rapports détaillés sur les stratégies, les progrès et les réalisations à la direction.
  • 6. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les départements de marketing, finance et opérations pour garantir la cohérence et l'efficacité des stratégies.
  • 7. Gestion de Projet : Coordonner des projets stratégiques, en assurant la gestion des délais, des ressources et du budget.
  • 8. Innovation et Recherche : Proposer des initiatives innovantes basées sur des recherches approfondies et des analyses de données.
  • 9. Communication Interne : Assurer une communication efficace des stratégies et des plans d'action à tous les niveaux de l'organisation.
  • 10. Support au Processus Décisionnel : Fournir un soutien analytique et stratégique aux processus décisionnels clés de l'entreprise.
  • 11. Veille Stratégique : Effectuer une veille stratégique pour rester à jour sur les dernières tendances et meilleures pratiques dans le domaine.
  • 12. Formation et Développement : Participer à des formations et des séminaires pour améliorer les compétences stratégiques et rester informé des dernières méthodologies et outils de gestion stratégique.

PROFIL RECHERCHE

  • • Diplôme en gestion, stratégie d'entreprise, ou domaine connexe.
  • • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'entreprise.
  • • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
  • • Compétences avancées en communication et en gestion de projet.
  • • Autonomie, rigueur et capacité d'organisation.
  • • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion stratégique.
  • Horaires Standards : Bien que les horaires de travail standard soient de 09h à 18h, heure de Paris, il est essentiel de souligner que ce poste requiert un haut niveau de responsabilité et d'engagement.
  • • Flexibilité et Engagement : En raison de la nature stratégique et à haute responsabilité de ce poste, le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d'une grande flexibilité en termes d'horaires. Ce rôle exige une disponibilité étendue et la capacité de travailler au-delà des horaires de bureau traditionnels, y compris en soirée et, si nécessaire, pendant les week-ends.
  • • Culture de Résultat : Le succès dans ce poste est guidé par une culture du résultat, nécessitant une approche proactive et une capacité à travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs fixés. Le/la candidat(e) doit être prêt(e) à s'engager pleinement, avec un investissement personnel pouvant aller jusqu'à 16 heures par jour lors des périodes de forte activité, tout en maintenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • • Travail en Intérieur : Principalement dans les locaux de WBCC
  • • Rémunération : De base fixe selon le profil, avec reconnaissance des efforts supplémentaires fournis.
Lieu de travail :

WBCC

Durée :

CDI

Rémunération :

Selon profil

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